เหตุใดการฝึกอบรมองค์กรและทัวร์ออนบอร์ดจึงใช้ระบบไกด์

วันแรกของการจ้างใหม่มักจะรวมถึงการเดินไปรอบๆ สถานที่ด้วย

ผู้จัดการเป็นผู้นำ มีคนยี่สิบคนตามมา และเมื่อถึงจุดที่สาม แถวหลังก็ไม่ได้ยินอะไรเลย ผู้จัดการดังขึ้น ทั้งกลุ่มก็รวมตัวกัน และครึ่งหนึ่งของทัวร์ก็สับเปลี่ยนเข้ามาใกล้มากขึ้น

นี่เป็นปัญหาเล็กๆ แต่จะเกิดขึ้นซ้ำๆ ในที่ทำงานหลายพันแห่ง นี่ก็เป็นสาเหตุเช่นกันระบบไกด์นำเที่ยวสำหรับการฝึกอบรมองค์กรและการเริ่มต้นใช้งานกำลังกลายเป็นเครื่องมือที่เป็นประโยชน์สำหรับทัวร์ภายใน ไม่เพียงแต่สำหรับผู้มาเยือนจากภายนอกเท่านั้น

ทัวร์ภายในนั้นดูถูกดูแคลนได้ง่าย พวกเขารู้สึกไม่เป็นทางการ ดังนั้นจึงไม่มีใครวางแผนเรื่องเสียง

แต่เงื่อนไขต่างๆ มักจะยากกว่าที่สถานที่สาธารณะ วิทยาเขตมีขนาดใหญ่ พื้นที่การผลิตมีเสียงดัง และกลุ่มมีขนาดใหญ่เกินกว่าที่บุคคลจะสามารถจัดการได้อย่างสมเหตุสมผลโดยไม่ต้องตะโกน เมื่อผู้คนไม่ได้ยิน ทัวร์จะหยุดทำงานซึ่งก็คือการอธิบายวิธีการทำงานของสถานที่

กิจกรรมภายในบางประเภทมีไว้สำหรับการใช้งานส่วนใหญ่

การปฐมนิเทศพนักงานใหม่กลุ่มต่างๆ จะเดินผ่านสำนักงาน สายการผลิต และสิ่งอำนวยความสะดวกที่ใช้ร่วมกัน ขณะที่ผู้จัดการหรือผู้ฝึกสอนจะอธิบายว่าแต่ละพื้นที่เข้ากันได้อย่างไร

การฝึกอบรมตัวแทนจำหน่ายและซัพพลายเออร์พันธมิตรเยี่ยมชมไซต์เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ กระบวนการ และมาตรฐาน ซึ่งมักจะเป็นกลุ่มที่มีขนาดแตกต่างกันในการเยี่ยมชมครั้งต่อไป

วันเปิดโรงงานและวันครอบครัวพนักงานพาญาติผ่านพื้นที่การผลิต และต้องได้ยินเสียงไกด์ผ่านอุปกรณ์และฝูงชน

เยี่ยมชมการเรียนรู้ข้ามแผนกทีมงานจากสถานที่หรือแผนกอื่นๆ เยี่ยมชมสถานที่เพื่อศึกษาวิธีการดำเนินงาน

ในแต่ละกรณี ผู้ชมต้องการเข้าใจบางสิ่งบางอย่าง ไม่ใช่แค่การปรากฏตัวเท่านั้น

ข้อกำหนดนั้นใช้งานได้จริงมากกว่าที่จะดูสวยงาม

คำพูดที่ชัดเจนเหนือเสียงรบกวนชั้นการผลิตและโรงงานต่างๆ แข่งขันกันด้วยเสียงของไกด์

ห้องสำหรับกลุ่มขนาดต่างๆสัปดาห์หนึ่งมีผู้เข้ารับการฝึกอบรมแปดคน ต่อไปมีผู้มาเยี่ยมเยียนหกสิบคน ชุดอุปกรณ์ที่ปรับขนาดเป็นขั้นๆ จะใช้งานได้ง่ายกว่าชุดแบบตายตัว

การตั้งค่าอย่างรวดเร็วการเยี่ยมชมการฝึกอบรมมักจัดขึ้นโดยแจ้งให้ทราบล่วงหน้า ดังนั้นอุปกรณ์ที่พร้อมแจกจะช่วยประหยัดเวลา

ความทนทานและการจัดการที่ง่ายดายผู้รับได้รับการจัดการโดยคนจำนวนมากและใช้ซ้ำหลายครั้ง พวกเขาต้องการการชาร์จที่เรียบง่ายและมีวิธีที่ชัดเจนในการติดตามอุปกรณ์

ห้องสำหรับลำโพงสองตัวผู้ฝึกสอนอาจส่งมอบให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคในระหว่างดำเนินการ ดังนั้นการสลับระหว่างเสียงต่างๆ ได้อย่างราบรื่นจึงมีความสำคัญ

เสียงที่ดีขึ้นจะเปลี่ยนพฤติกรรมของผู้คนในการทัวร์

ผู้เข้าร่วมสามารถหยุดฝูงชนที่ด้านหน้าและกางออกเพื่อดูกระบวนการได้ พวกเขาสามารถมองเครื่องแทนที่จะดูหน้าผู้พูดได้ และไกด์สามารถพูดคุยได้ในระดับปกติ โดยจะงดใช้เสียงตลอดการประชุมแบบติดกันตลอดทั้งวัน

ผลลัพธ์คือการทัวร์ที่ผู้คนจดจำสิ่งที่พวกเขาเห็น ไม่ใช่ว่าเสียงนั้นดังแค่ไหน

ที่หญิงมี่ A8เป็นระบบไกด์ทีมที่เหมาะกับการใช้งานแบบยืดหยุ่นประเภทนี้

ทำงานบนย่านความถี่ 2.4GHz พร้อมช่องสัญญาณที่ปรับได้ 100 ช่อง และระยะการสื่อสารสูงสุด 250 เมตร ซึ่งเพียงพอสำหรับเส้นทางภายในมหาวิทยาลัยและในโรงงานส่วนใหญ่ เครื่องส่งสัญญาณมีน้ำหนัก 96 กรัม และใช้งานได้นานกว่า 12 ชั่วโมงต่อการชาร์จ 2.5 ชั่วโมง ตัวรับสัญญาณมีน้ำหนัก 12 ถึง 14 กรัม และใช้งานได้ 10 ถึง 12 ชั่วโมง ดังนั้น ทั้งสองชิ้นจึงเบาพอที่จะสวมใส่ได้ตลอดวันฝึกซ้อม

ชุดคิทมีหกระดับที่กำหนดไว้ล่วงหน้า ชุดอุปกรณ์สำหรับเข้า 20 คนประกอบด้วยเครื่องส่งสัญญาณ 1 เครื่อง เครื่องรับ 20 เครื่อง และสายชาร์จ และช่วงขยายได้ถึงชุดอุปกรณ์สำหรับ 500 คน ซึ่งประกอบด้วยเครื่องส่งสัญญาณ 5 เครื่อง เครื่องรับ 500 เครื่อง และแท่นชาร์จ 10 เครื่อง ซึ่งทำให้การเริ่มต้นจากเล็กๆ สำหรับกลุ่มที่เริ่มต้นใช้งานและเพิ่มขีดความสามารถสำหรับกิจกรรมขนาดใหญ่นั้นทำได้จริง

A8 ยังรองรับการปรับแต่งความถี่และตัวเลือก OEM เช่น การสร้างแบรนด์โลโก้ ซึ่งบางบริษัทใช้เพื่อรักษาอุปกรณ์การฝึกอบรมให้สอดคล้องกับเอกลักษณ์องค์กรของตน คุณสามารถดูช่วงระบบไกด์นำเที่ยวไร้สายที่กว้างขึ้นสำหรับรุ่นอื่นๆ

คำถามสองสามข้อทำให้ตัวเลือกแคบลงอย่างรวดเร็ว

กลุ่มที่ใหญ่ที่สุดที่คุณคาดว่าจะเป็นเจ้าภาพในคราวเดียวคืออะไร? วางแผนสำหรับจุดสูงสุด ไม่ใช่แบบเฉลี่ย

มีเสียงดังหรือพื้นที่จำกัดบนเส้นทางหรือไม่? ทดสอบระบบบนพื้นจริงก่อนสั่งในปริมาณมาก

ทัวร์จัดโดยแจ้งให้ทราบล่วงหน้าบ่อยแค่ไหน? หากบ่อยครั้ง ให้จัดลำดับความสำคัญของอุปกรณ์ที่แจกและชาร์จได้ง่าย

จะมีคนมากกว่าหนึ่งคนพูดในทัวร์ทั่วไปหรือไม่? หากเป็นเช่นนั้น ให้ยืนยันว่าระบบรองรับ